Dear Colleagues,
At the General Assembly on October 15th, the following Labour Relations updates were given:
- The college has pushed the implementation of the GOS from Winter 2025 to Fall 2025 claiming a lack of human resource manpower as the cause. The official GOS agreement will be presented at a later GA.
- A reminder was given to all members that a memo has been distributed from the college giving detailed information on the permitted periods for authorized absences. As there are no provisions in the collective agreement on moving availability, the college is within their rights to have conditions on authorized absences.
Michal Haaf provided an update on behalf of Roxane Millette that the college has increased the incentive for public transportation. Staff who enroll in one of the two OPUS programs will benefit from a 25% cost reduction. Please see the email sent to members on October 3rd, 2024, for more information.
An update was given on the JACFA budget and the rising cost of hosting the December social event at Chateau Vaudreuil. Discussion ensued.
In addition, the following motions were approved:
- BIRT JACFA accept the renewal of insurance plan recommendation 1.1
- BIRT JACFA accept the renewal of insurance plan recommendations 1.2, 1.3, 1.4, 1.5
- BIRT JACFA accept the renewal of insurance plan recommendation 2.1
- BIRT JACFA accept the renewal of insurance plan recommendation 2.2
- BIRT JACFA accept the renewal of insurance plan recommendation 2.3
- BIRT JACFA accept the renewal of insurance plan recommendations 2.4, 2.5, 2.6, 2.7
- BIRT JACFA accept the renewal of insurance plan recommendations 3.1, 3.2, 3.3
A reminder that modifications to your insurance plan for the 2025 year must be made between November 1st and November 30th. Please see the MIO from Amanda Tweedie sent on October 23rd for more information.
Finally, Roy Fu was elected to the Equal Access to Employment Committee. Roxane Millette was elected as the TJC delegate. Jenny Cockburn was elected to the Research Ethics Board.
The JACFA Executive
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Chères/Chers Collègues,
Lors de l’Assemblée Générale du 15 octobre 2024, un rapport sur les relations de travail a été fait :
- Le collège a repoussé la mise en œuvre de l’OGS de l’hiver 2025 à l’automne 2025 en invoquant un manque de ressources humaines. L’entente officielle sur l‘OGS sera présentée lors d’une AG ultérieure.
- On rappelle à tous les membres qu’un mémo a été distribué par le collège donnant des informations détaillées sur les périodes permises pour les absences autorisées. Comme il n’y a pas de dispositions dans la convention collective sur la modification de la disponibilité, le collège a le droit d’imposer des conditions aux absences autorisées.
Michal Haaf a annoncé, au nom de Roxane Millette, que le collège a augmenté les incitatifs pour le transport en commun. Le personnel qui s’inscrit à l’un des deux programmes OPUS bénéficiera d’une réduction de coût de 25 %. Veuillez consulter le courriel envoyé aux membres le 3 octobre 2024 pour plus d’information.
Un rapport a été fait sur le budget de JACFA et sur l’augmentation du coût de l’organisation de l’événement social de décembre au Château Vaudreuil. Une discussion s’est ensuivie.
De plus, les motions suivantes ont été approuvées :
- QSRQ JACFA accepte le recommandation 1.1 du renouvellement du régime d’assurance
- QSRQ JACFA accepte les recommandations 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 du renouvellement du régime d’assurance
- QSRQ JACFA accepte le recommandation 2.1 du renouvellement du régime d’assurance
- QSRQ JACFA accepte le recommandation 2.2 du renouvellement du régime d’assurance
- QSRQ JACFA accepte le recommandation 2.3 du renouvellement du régime d’assurance
- QSRQ JACFA accepte les recommandations 2.4, 2.5, 2.6, 2.7 du renouvellement du régime d’assurance
- QSRQ JACFA accepte les recommandations 3.1, 3.2, 3.3 du renouvellement du régime d’assurance
Nous vous rappelons que les modifications de votre plan d’assurance pour l’année 2025 doivent être effectuées entre le 1er et le 30 novembre. Veuillez consulter le MIO d’Amanda Tweedie envoyé le 23 octobre pour plus d’information.
Enfin, Roy Fu a été élu au comité pour l’égalité d’accès à l’emploi. Roxane Millette a été élue déléguée au TJC. Jenny Cockburn a été élue au comité d’éthique de la recherche.
L’Exécutif de JACFA