Dear Members / Chères·ers Membres,
Un message en français suivra
At Thursday’s General Assembly, the following motions were passed:
BIRT JACFA demands that the college abide by the local agreement on Faculty Association Release for the 2024-2025 allocation project.
BIRT JACFA demands the college renegotiate a sustainable and equitable local agreement on Faculty Association Release with the signing of the new collective agreement, which includes Continuing Education teachers.
Whereas the behaviour of the College Administration is a complete lack of respect for all JACFA members,
BIRT JACFA calls on all its members to start a campaign to boycott College events, including the 2024 JAC Information Evening (formerly called “Parents’ Night”)
As such, the JACFA Executive is asking that you refuse to participate in all non-compulsory College events, starting today.
These include, but are not limited to:
- The “wine and cheese” events that the College has recently organized for coordinators
- Social events including “Coffee Friday”
- Non-compulsory professional development activities
- The College Information Evening scheduled for Wednesday, May 29
- Sharing days
Events put on specifically for/by the students in a program, such as the ALC showcases and Theatre productions, we leave at the discretion of those departments.
There was also a suggestion to boycott Convocation. This will be discussed at our next General Assembly. No decision has been taken yet on this item.
We understand that participating in college events has been a longstanding tradition for many of us, and the decision to boycott may evoke mixed feelings. However, we must take a stand to advocate for our rights and interests as union members. The college’s arbitrary cut of at least 40% to JACFA union release for the next academic year represents a direct attack on our ability to represent ourselves and to defend the rights and privileges for which we have fought so hard for over the past years and decades. This attack affects all members and threatens to destroy the work environment and community we have built here at John Abbott. If we do show the Administration our resolve now, and demonstrate in no uncertain terms that we will not stand for these unilateral, punitive and ill-considered measures, they will only feel emboldened to further erode our hard-won working conditions. Instead of attending these events, let us use this time to stand in solidarity with one another and focus on our collective objectives.
We understand that some of you may have questions or concerns about this decision. Please know that the JACFA Executive is here to address any inquiries and provide support throughout this process.
As a united front, we possess the ability to bring about significant transformations to ensure a conducive and uplifting workplace atmosphere. Your participation and commitment to this boycott are greatly appreciated.
Thank you for your attention to this matter. We will continue to keep you updated on any developments regarding the boycott and our ongoing efforts to ensure a fair and equitable union release.
In solidarity,
The JACFA executive
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Lors de l’Assemblée Générale de jeudi, les propositions suivantes ont été adoptées:
QSRQ JACFA exige que le collège respecte l’entente locale sur la Libération du Syndicat des Enseignantes et des Enseignants pour le projet de répartition de 2024-2025.
QSRQ JACFA exige que le collège renégocie une entente locale durable et équitable sur la Libération du Syndicat des Enseignantes et des Enseignants lors de la signature de la nouvelle convention collective, qui inclut les professeurs de la Formation Continue.
Attendu que le comportement de l’Administration du Collège est un manque total de respect pour tous les membres de JACFA,
QSRQ JACFA appelle tous ses membres à lancer une campagne de boycott des événements du Collège, y compris la Soirée d’Information JAC 2024 (anciennement appelée “Soirée des Parents”).
En conséquence, l’exécutif de JACFA vous demande de refuser de participer à tous les événements non obligatoires du Collège, à partir d’aujourd’hui.
Ceux-ci incluent, mais ne sont pas limités à:
- Les évènements “vin et fromage” que le Collège a récemment organisé pour les coordonnatrices et coordonnateurs
- Les évènements de nature sociale, incluant les “cafés du vendredi”
- Les activités de perfectionnement non-obligatoires
- La Soirée d’Information du Collège prévue le 29 mai
- Les journées d’échanges (sharing days)
Les événements organisés spécifiquement pour/par les étudiantes et étudiants d’un programme, tels que les expositions d’ALC et les productions théâtrales, ne sont pas inclus à ce stade-ci.
Nous comprenons que la participation aux événements du collège est une tradition de longue date pour beaucoup d’entre nous, et la décision de les boycotter peut susciter des sentiments mitigés. Cependant, nous devons nous mobiliser pour défendre nos droits et nos intérêts en tant que membres du syndicat. La réduction arbitraire de 40% de la libération syndicale de JACFA pour la prochaine année scolaire représente une attaque directe contre notre capacité à nous représenter nous-mêmes et à défendre les droits et les privilèges pour lesquels nous nous sommes tant battus au cours des dernières décennies, et plus récemment en 2018. Cette attaque touche tous les membres et menace de détruire l’environnement de travail et la communauté que nous avons construits ici à John Abbott. Si nous ne montrons pas dès maintenant notre détermination à l’Administration et si nous ne lui démontrons pas clairement que nous ne tolérerons pas ces mesures unilatérales, punitives et inconsidérées, elle ne pourra que s’enhardir à éroder davantage nos conditions de travail durement gagnées. Au lieu de participer à ces événements, profitons-en pour nous montrer solidaires les uns des autres et nous concentrer sur nos objectifs collectifs.
Nous comprenons que certains d’entre vous puissent avoir des questions ou des inquiétudes concernant cette décision. Sachez que l’exécutif de JACFA est là pour répondre à vos questions et vous soutenir tout au long de ce processus.
En tant que front uni, nous avons la capacité de susciter des changements significatifs afin de garantir que JAC soit un lieu de travail qui nous représente tous. Votre participation et votre engagement dans ce boycott sont très appréciés.
Nous vous remercions de l’attention que vous portez à cette question. Nous continuerons à vous tenir au courant de tout développement concernant le boycott et nos efforts continus pour garantir une libération syndicale juste et équitable.
En toute solidarité,
L’Exécutif de JACFA