Dear colleagues,
At the General Assembly on February 6th, 2024, the following motions were approved:
- BIRT JACFA condemns the college administration for not intervening when a Program Dean was made aware of strikebreaking and not taking any action to stop the strikebreaking.
- BIFRT JACFA deplores the message of a Program Dean to a student that valorized said strikebreaking.
- BIFRT JACFA demands that the college administration ensure that no students were penalized in their final grades for the Fall 2023 semester for not attending graded activities that were held online during any and all strike days that took place in the Fall 2023 semester.
- BIFRT JACFA demands, in the spirit of moving forward and reaffirming the college administration’s support of the collective bargaining process (including strikes), that the Program Deans, as a group, send an email to all faculty to apologize for not intervening when made aware of strikebreaking and for one of their members unwittingly valorizing strikebreaking activities, as well as to assert once again their support of the strike of their employees.
- BIRT JACFA become a member of Travailleuses et travailleurs pour la justice climatique (TJC) to be officially part of the movement for climate justice among workers across Québec.
In regards to labour relations, JACFA communicated that there are currently four arbitrations in progress. Also, the implementation of the GOS (general offer of service) looks promising for fall 2024. JACFA also noted that the social science methods agreement is to be reviewed with the intent of generating posts moving forward. Finally, JACFA explained that A112 funding (EESH) is now required to use 75% of the funding to generate posts, meaning that projects or activities under A112 funding should be long-term and sustainable. Members were encouraged to apply to the A112 call with any ideas, even if those proposals had been refused in the past.
At the General Assembly on February 13th, 2024, the following motions were approved:
- BIRT JACFA donate $500 to the Syndicat des enseignantes et enseignants du Collège Regina Assumpta
- BIRT JACFA donate $500 to the Syndicat des travailleuses et travailleurs de TRANSCO
- BIRT JACFA donate $500 to the Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Presto Libre- service de la région de Québec
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Chers collègues,
Lors de l’assemblée générale de JACFA du 6 février 2024, les motions suivantes ont été approuvées :
- QSRQ JACFA condamne l’administration du collège pour ne pas être intervenue lorsqu’un.e doyen.ne de programme a été informé de l’existence d’un bris de grève et pour n’avoir pris aucune mesure pour mettre fin au bris de grève.
- QSARQ JACFA déplore le message qui valorise le bris de grève d’un.e doyen.ne de programme à un.e étudiant.e.
- QSARQ JACFA exige que l’administration du collège s’assure qu’aucun.e étudiant.e n’a été pénalisé.e dans ses notes finales de la session d’automne 2023 pour ne pas avoir assisté aux activités notées qui ont eu lieu en ligne pendant tous les jours de grève du semestre d’automne 2023.
- QSARQ JACFA demande, dans l’esprit d’aller de l’avant et de réaffirmer le soutien de l’administration du collège au processus de négociation collective (y compris les grèves), que les doyen.nes des programmes, en tant que groupe, envoient un courriel à tous et toutes les professeurs pour s’excuser de ne pas être intervenus lorsqu’ils/elles ont été informés de l’existence de briseurs de grève et pour que l’un.e de leurs membres ait valorisé à son insu les activités de briseurs de grève, ainsi que pour affirmer une fois de plus leur soutien à la grève de leurs employés.
- QSRQ JACFA devienne membre des Travailleuses et travailleurs pour la justice climatique (TJC) pour faire officiellement partie du mouvement pour la justice climatique parmi les travailleurs du Québec.
En ce qui concerne les relations de travail, JACFA décrit qu’il y a actuellement quatre arbitrages en cours. En outre, la mise en œuvre de l’offre générale de services (OGS) semble prometteuse pour l’automne 2024. JACFA a également noté que l’accord sur les méthodes des sciences sociales doit être examiné dans l’intention de générer des postes pour aller de l’avant. Enfin, le JACFA a expliqué que le financement A112 (EESH) est désormais tenu d’utiliser 75 % du financement pour générer des postes, ce qui signifie que les projets ou les activités dans le cadre du financement A112 devraient être à long terme et durables. Les membres ont été encouragés à soumettre leurs idées dans le cadre de l’appel A112, même si ces propositions ont été refusées par le passé.
Lors de l’assemblée générale de JACFA du 13 février 2024, les motions suivantes ont été approuvées :
- QSRQ JACFA fasse un don de 500$ au Syndicat des enseignantes et enseignants du Collège Regina Assumpta
- QSRQ JACFA fasse un don de 500$ au Syndicat des travailleuses et travailleurs de TRANSCO
- QSRQ JACFA fasse un don de 500$ au le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de
Presto Libre-service de la région de Québec